A partir del 1 de febrero comenzó a regir el Decreto N°44 del Ministro del Trabajo y Previsión Social, que busca modernizar el marco regulatorio de la prevención de riesgos laborales en Chile, simplificando y sistematizando las normativas y facilitando su comprensión y aplicación tanto para empleadores como para trabajadores.

Dentro de sus principales objetivos están:

  • Garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable.
  • Establecer medidas de prevención y protección.
  • Fomentar la equidad de género y el trabajo decente, que son nuevos conceptos incluidos en la norma.
  • Establecer roles y obligaciones claras en cada uno de los actores sociales (Entidades empleadoras, personas trabajadoras, autoridades fiscalizadoras y mutualidades).
  • Obliga a las empresas, de acuerdo a su tamaño, a implementar una estructura de gestión que permita cumplir con los principios preventivos.

César Roa, jefe de Prevención de Riesgos de Avifel, afirma que “gracias al sistema de gestión con el que lleva trabajando Avifel durante los últimos años, varios de los puntos incluidos en la nueva norma ya se están aplicando actualmente en la empresa, tales como matrices de riesgos, programas de trabajo preventivo, auditorías externa e implementación de PAES (Plan de Acción Específico en Seguridad y salud)”.

Con respecto a los cambios que se adoptarán a futuro, César explica que “estos se estarán trabajando durante el 2025 ya que involucrará a toda la empresa, como lo establece nuestra política corporativa de seguridad. Esta normativa es mucho más estricta y clara respecto a las medidas que se deben aplicar para mitigar los peligros y riesgos a en todos nuestros centros de trabajo, siempre cuidando a las personas trabajadoras especialmente sensibles a determinados riesgos laborales”.

Dentro de los principales beneficios de la aplicación de esta nueva normativa, César destaca que “si bien, como toda nueva legislación trae consigo muchos cambios y exigencias, esto nos permitirá sistematizar aún más nuestro trabajo en materia de prevención de riesgos, estructurando los programas que debamos ejecutar a futuro y clarificando donde debemos enfocar los esfuerzos para evitar accidentes y enfermedades profesionales. Para esto, necesitaremos el compromiso de todos y todas”.

A continuación, compartimos un video que explica de forma general los cambios del DS44:

Si bien, como toda nueva legislación trae consigo muchos cambios y exigencias, creo que tanto a nivel general para las empresas, como también para nosotros, nos permitirá sistematizar aún más nuestro trabajo en materias de prevención de riesgos, estructurando los programas que debamos ejecutar a futuro y clarificando donde debemos enfocar los esfuerzos para evitar accidentes y enfermedades profesionales, aunque para ello, necesitaremos el compromiso de todos y todas.