Durante el mes de mayo, la Mutual de Seguridad impartió dos cursos relacionados al manejo emocional y desarrollo de habilidades psicosociales a colaboradores de Avifel.
Se trató de los cursos “Manejo de situaciones difíciles y autorregulación emocional“, para el personal de producción de la Planta Industrial; y “Liderazgo transformacional y manejo de emociones en contextos desafiantes“, para la línea de mando de Casa Matriz de Avifel.
Cecilia Uribe, jefe de Operaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, destaca que “estos talleres de psicología humana enfocados en prevención y seguridad laboral son cruciales, porque ayudan a entender cómo los factores psicológicos influyen en la percepción y respuesta de los trabajadores ante los riesgos. Esto permitirá diseñar estrategias de prevención más efectivas y promover una cultura de seguridad más sólida para Empresas Avifel“.
El taller Manejo de situaciones difíciles y autorregulación emocional, en el cual participaron alrededor de 20 personas, se enfocó en enseñar habilidades para identificar, comprender y gestionar emociones en diferentes contextos, especialmente aquellos que son desafiantes. El taller contó con información teórica y ejercicios prácticos.
En cuanto al taller de Liderazo transformacional y manejo de emociones en contextos desafiantes, impartido a 13 personas, tuvo el objetivo de potenciar las competencias de liderazgo con foco en la autogestión emocional, la conciencia de la propia personalidad y el impacto en la gestión de personas. Los puntos tratados fueron:
- Identificar el propio estilo de liderazgo y comunicación a través del modelo “DISC”
- Reconocer el impacto de las emociones en la toma de decisiones y en la relación con los equipos.
- Incorporar herramientas de autorregulación emocional útiles para contextos de presión o conflicto.
- Activar la reflexión sobre el propósito personal y el rol del líder transformacional en entornos de cambio