Con la finalidad de fortalecer la cultura de la seguridad y prevención en Casa Matriz y obras, Constructora Avifel realizó una jornada de trabajo que reunió a gerencia, jefaturas de departamentos de Oficina Central, equipos de obra pertenecientes a Recursos Humanos, SSOMA y Administración, sumando un total de más de 30 personas.
La instancia, llevada a cabo el 26 de agosto, se desarrolló en torno a 4 grandes puntos:
1) Prevención de drogas, alcohol y riñas
2) Procedimiento de investigación y sanción de la ley Karin
3) Accidentabilidad de Avifel
4) Nuevas herramientas en el ERP
Juan Ignacio Avila, gerente general de Avifel, explica que “en vista de que nuestros indicadores de accidentabilidad no han mejorado hace 4 años, la jornada contribuirá a reforzar dos ejes de nuestra cultura de trabajo con los que se debe revertir esta tendencia, la seguridad y el trabajo en equipo, ya que requerimos del compromiso y protagonismo de toda nuestra línea de mando”.
“A partir de ahora contamos con más y mejores herramientas en nuestra área de SSOMA para lograrlo, las cuales fueron conocidas por todos los asistentes: las alertas de accidentes, el panel de seguridad, los procedimientos para control de drogas y alcohol, el envío digital de documentación, entre otras“, puntualiza.
En esa línea, César Roa, jefe del Prevención de Riesgos de Avifel, dice que “con estas instancias esperamos fortalecer la regulación y seguridad dentro de la empresa, para así tener un ambiente libre de violencia y resguardando siempre la dignidad de los trabajadores. Además, con los nuevos proyectos del Depto. de Informática, podremos tener siempre actualizados los indicadores de seguridad y salud en el trabajo, con el objetivo de generar planes de acción oportunos para la reducción de accidentes”.
A continuación, revisa las presentaciones compartidas en la jornada: